(供稿人:行政管理0802班林鹏辉)随着就业高峰期的来临,公司大四师兄师姐们艰辛的努力迎来了收获的季节。为了进一步了解与职场的相关问题,行政管理0802班模拟了一场别开生面的就业见面会,采取现在特别流行且用人单位常用的“无领导小组面试”和“压力面试”,旨在帮助员工提高就业面试经验和技巧。模拟见面会在行
班会主要分为几个环节。会前,班委事先准备三组无领导小组面试试题和七个压力面试试题,为更加体现真实,所有同学都不知道面试试题,在面试当晚按照随机抽取原则,在全班35人中抽取了12人分为两个小组进行无领导小组讨论,并抽取6人分别进行压力面试。首先进行的是无领导小组讨论,各个小组可从设定的三道题目中自行选取一道,每个小组有20分钟的时间进行小组讨论和总结陈词。随后进行的是压力面试,选手可以从预定的六道题中选取题目,每位选手有1分钟思考时间和2分钟的答题时间,随后由评委进行追问,选手进行临场回答。会后,由
期间,
我们相信,凡事预则立,不预则废。在未来的挑战中,师生同心,其利必断金。