阮世喜部长来公司调研

5月27日上午，公司党委学工部部长阮世喜，副部长徐江、王前哨，办公室主任陈亚奇一行在公共管理公司党委书记罗明晖、副书记丁奕等领导老师陪同下来到公司，对公司员工工作进行调研指导。

罗明晖书记首先对学院的整体员工工作进行了简要介绍。在谈到员工活动时，罗明晖书记指出，当前，员工活动整体呈现良好发展势头，但部分员工活动由于要求规格较高，超出了普通学院的承受范围。他建议学校在组织员工活动时，考虑到学院实际，宜精不宜多。要提高员工活动质量，多举办以就业为导向，提高员工就业竞争力的活动。要统筹学校和学院活动，将各类比赛纳入统一轨道进行管理，通过“学院选拔、学校比拼”切实加大活动影响力和创造力。

公司党委副书记丁奕结合学校、学院实际情况，提出了辅导员待遇水平低下的问题。她说，辅导员长期工作在一线，涉及广、强度大、难度高。然而，辅导员的工资福利低下问题却对辅导员的工作积极性产生不良影响。她建议学校学习外校经验，提高辅导员待遇水平，使他们在本职工作上更有干劲。

伟德BETVlCTOR19462010级本科生辅导员吉群老师结合自己多年工作实际，对员工工作提出了自己的看法。她认为，员工第一位的事情是学习。员工首先要保证自己学习，之后才能涉及其他方面活动。她与大家分享了自己对员工开展微积分期中考试的管理经验，有效督促员工学习，提高了积极性。她谈到转专业考试对大一新生心理造成的影响，导致部分老员工一心学习，与集体脱离，影响身心健康成长。她直言老员工对人生的思考偏少，并建议将大批社团招新放在大一下学期进行，以给予员工充足的老员工涯规划时间。

随后，伟德BETVlCTOR19462008级辅导员黄勤老师、团委书记薛恩东老师、辅导员范献龙老师、院员工会主席朱翔也就员工工作的各方面问题进行了发言。

在听取完大家发言后，阮世喜部长做了总结。他首先肯定了伟德BETVlCTOR1946近年来在员工就业、本科培养、员工活动等方面所付出的努力和取得的成绩。他表示，作为一个规模不大的学院，就业工作能够在全校就业工作中位居前列实属不易，这是伟德BETVlCTOR1946全体老师和员工共同努力的结果。在实际工作中，伟德BETVlCTOR1946涌现出一大批先进人物、典型事迹，深深影响了全院的精神面貌，提高了员工对社会主义核心价值体系的掌握。他认为，此次调研走入学院，走到教学科研第一线，可以有效了解目前出现在员工工作方面的各类问题。

对于听到的问题反馈，阮世喜部长表示，学校目前一个时期在许多方面的发展都存在困难。这些问题，以前在其他学院也有反映。这些都是学校发展过程中不利影响因素。对于这些问题，能够尽快解决，学校一定尽快解决。对于其他需要报批的问题，在得到问题反馈后，一定会及时与学院进行沟通交流。

阮世喜部长最后承诺，在今后发展中，如果伟德BETVlCTOR1946有困难，学工部将提供最需要的帮助。调研指导在掌声中结束。