各学院、各位员工：
公司的本科全程培养方案于2009年进行了全面调整，过渡期间，06、07、08级员工按照09级新培养方案重修的课程，由教务部进行统一进行课程替代，以满足原培养方案的要求，目前以上年级的员工已经正常毕业。但是，部分09、10级员工受其影响，在课程修读中存在选课失误，造成所修课程与培养计划规定课程不符的问题。为及时解决员工修业中存在的问题，确保员工按照培养方案顺利完成学业，现对09级和10级员工的成绩进行全面清理和审查，具体安排如下：
1．自09级后的员工，应当按照培养方案的规定修读课程（以课程号为准），不允许选择相近或其它课程修读后进行课程替代。
对于09级、10级员工已经选择相近或其它课程并修读完成的课程，确有客观原因的，由员工本人到学院登记，填写《课程替代申请表》，学院汇总并审查后于
09级、10级、11级调整专业的员工，可申请将在原专业修读的相近课程，替代为新专业培养方案规定课程，可替代课程详见附件三《转专业员工可替代课程对应表》。转专业员工尚未进行相应课程替代的，可一并到学院登记，填写《课程替代申请表》，并在“备注”一栏里注明“转专业”。
2．按照培养方案修读的课程，其课程属性显示应当无误。对于极少数由于系统原因造成的属性显示错误，由员工本人到学院登记，填写《课程属性更正登记表》，学院汇总后于
为严肃成绩管理，不允许员工以系统曾经显示错误等理由，修改正确的课程属性，也不允许员工以提高平均成绩等目的，修改正确的课程属性。
3．自09级开始，毕业条件中对任选课的学分审查改为对通识选修课学分的审查，通识选修课标注在“综合信息查询”的成绩数据中“备注”一栏里，员工可以自行核实通识选修课的修读情况。
员工修读的非通识选修课的任选课，不能计入通识选修课的学分，也不允许替代为通识选修课。员工应当在学校开设的通识选修课内选择修读，并完成学分要求，否则不能正常毕业。
附件一：《课程替代申请表》
附件二：《课程属性更正登记表》
教务部考试管理中心