全院全体本科生：
根据学校《关于组织申报2015年老员工创新训练计划项目的通知》要求，公司2015年老员工创新训练项目的申报和评选工作已结束。经项目团队申报，学院各系初评，初评项目组于4月26日答辩，学院专家评审小组集体讨论研究，拟推荐以下10项上报学校再评审，现将学院予以立项的10项公示如下：
序号 | 项目负责人 | 项目名称 |
1 | 许琼 | 出租车运营管理体制改革效应实证分析---以武汉市为例 |
2 | 李琛 | 新常态经济下制造业小微企业用工现状研究——以青岛、嘉兴为例 |
3 | 徐华莹 | “互联网+”背景下养老服务产业创新研究——以武汉市上海市为例 |
4 | 冯周玉 | 中国城市盲道建设与使用情况调查研究——基于武汉市武昌区盲道建设为例 |
5 | 付宇 | 城市公共文化服务的空间分异及对策研究——以武汉市50座自助图书馆为例 |
6 | 王木子 | “单独二孩”政策实施背景下对家庭生育决策的城乡比较——基于“数量-质量替代”理论 |
7 | 孙林红 | 城市协助管理员管理存在的问题及对策研究—一武汉市为例 |
8 | 董志君 | 老员工参与社区服务长效机制构建实证研究——以中部四地为例 |
9 | 李俊逸 | 社交媒体时代下“政务微博”质量及其影响因素的研究——基于省会城市“政务微博”为例 |
10 | 马琳 | 非正规就业环卫工人体面劳动的多方参与机制研究——基于武汉市的调查 |
公示时间：2015年4月26日——2015年4月30日
公示地点：公司党政办公室、学院员工工作办公室
公示人员：王老师 黄老师
公示电话：027-88386936、027-88386956
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2015年4月26日