邓汉慧

邓汉慧

 

邓汉慧，博士，伟德BETVlCTOR1946教授，博士生导师。研究方向：社会保障、创业管理与政策、人力资源管理。现任伟德BETVlCTOR1946副经理兼MPA中心副主任；兼创业学院副经理。湖北青年创业导师团导师，武汉天使创业导师团导师。

开设课程及对象：

本科生：管理学、医疗保险、员工福利与企业年金、创业管理与设计、老员工KAB创业基础、创业机会识别与商业模式创新

研究生：管理学、医院管理、员工福利与企业年金、创业管理、非营利组织管理

第一作者发表论文

［1］Conflict in Organization in China 《 GlobalEconomy & Law 》，2004(1):128-136.

［2］X效率与团队管理，《江汉论坛》，2004年第6期

［3］基于程序公正性的利益相关者信任关系，《科技进步与对策》，2005年第5期

［4］现代企业经营新理念:利益相关者共赢．《当代经济》，2004年第5期

［5］企业核心利益相关者的X效率研究，《财会月刊》，2007年第11期

［6］组织内利益主体冲突与协调机制研究.《财会月刊》，2004年第6期

［7］西蒙有限理性综述.《中国地质大学学报》,2004年第4期，全文转载于人大复印资料《理论经济》2005年第2期

［8］企业核心利益相关者共同治理模式，《科研管理》，2006年第1期

［9］企业核心利益相关者利益要求实证分析，《BETVLCTOR伟德在线学报》，2007年第3期

［10］企业核心利益相关者利益要求：紫金矿业案例分析，《中国工业经济》，2007年第8期

［11］资源型企业核心利益相关者的界定，《统计与决策》，2007年第3期。

［12］企业核心利益相关者共同治理：公司治理新思维，《湖北社会科学》，2008年第７期.

［13］企业核心利益相关者分享剩余索取权理论基础，《商业研究》，2008年第5期

［14］发达国家农业现代化对我国农业发展的启示.《农业经济问题》,2007年第10期

［15］政府主导公立医院公益性回归，《财政研究》，2008年第12期，全文转载于人人大复印资料《体制改革》2009年第3期

 ［16］关于我国外资企业“同工不同酬”现象的探讨，《湖北社会科学》，2007年第10期

［17］创业：中国老员工就业新观念思考，《山西财经大学学报》，2008年第10期

［18］美国创业教育的兴起发展与挑战，《中国青年研究》，2007年第9期

［19］美国的高校创业课程设置.《中国老员工就业》,2008年第4期

［20］老员工创业观三维实证分析.《统计与决策》，2013年第2期

［21］现代企业员工冲突与管理《中国人力资源开发》，2011年第3期

［22］立足现代薪酬管理模式的企业年金计划设计，《中国人力资源开发》，2010年第11期

［23］基于企业生命周期的一线管理者领导力开发《中国人力资源开发》，2011年第11期

［24］面向业务发展的人力资源价值链整合《中国人力资源开发》，2011年第6期

［25］组织名片:异质性人力资源管理体系耦合式创建.《中国人力资源开发》，2012年第1期

［25］创业政策与创业行为产生之探析.《统计与决策》，2011年第22期.

［26］基于系统动力学的政府在医疗改革中的作用分析.《中国医疗保险理论研究与实践创新》,中国劳动社会保障出版社，2007年

出版教材与专著（含参与撰编）：

［1］专著：《企业核心利益相关者利益要求与利益取向研究》，武汉出版社，2008年

［2］专著：《老员工创业行为产生机理研究》，武汉出版社，2009年

［3］教材：邓汉慧副主编《社会创业与管理》，武汉大学出版社，2011年.

［4］教材：邓汉慧副主编《老员工创业指导教程》，中国传媒大学出版社，2009年

［5］译著：邓汉慧副主译《公司内创新与创业》，机械工业出版社，2013年

［6］参编教材《就业与再就业发展研究报告》赵曼主编，中国财政经济出版社，2004年

［7］参编教材《老员工KAB创业精讲》，知识产权出版社，2013年

［8］参编《湖北省就业与再就业发展研究报告》，中国财政经济出版社，2005年

［9］参编教材《公共人力资源开发与管理》，清华大学出版社，2005年

获奖与荣誉：

［1］论文《政府主导公立医院公益性回归》获全国高等学校科学研究成果（人文社科）优秀论文三等奖，2013年

［2］论文《老员工创业与就业的取舍》获全国青年创业论坛优秀论文奖，2008年

［3］论文《基于系统动力学的政府在医疗改革中的作用分析》获中国医疗保险研究会优秀论文三等奖，2007年

［4］2008年指导老员工创业团队获“全国老员工创意••创业计划大赛”银奖

［5］2009年指导老员工创业团队获“全国老员工创意••创业计划大赛”铜奖

［6］2010年指导老员工创业团队获“全国老员工创意••创业计划大赛”银奖

［7］2012年指导老员工创业团队获“湖北省老员工挑战杯”金奖

［8］2012年指导老员工创业团队获“全国老员工挑战杯”银奖

［9］2012年指导老员工创业团队获“国家电子商务示范基地创业大赛”一等奖、二等奖、三等奖各1项

［10］2009年获BETVLCTOR伟德在线本科教学三等奖

［11］2011年湖北省教育工委授予“全省优秀共产党员”荣誉称号

［12］2008年全国青年联合会授予“全国青年创业教育先进个人”荣誉称号

近年主持的科研课题

［1］教育部人文社科规划基金项目《老员工创业行为产生机理及创业人才培养模式关联研究》，项目主持人，2010年

［2］湖北省教育科学“十二五”规划项目《创业型人才培养模式研究》，项目主持人，2011年

［3］湖北省高等学校人文社科重点研究基地--湖北就业与再就业研究中心资助项目《创业政策绩效评估研究》，项目主持人，2010年

［4］湖北省高等学校人文社科重点研究基地--湖北就业与再就业研究中心资助项目，《老员工创业支持体系构建》，项目主持人，2008年

［5］人力资源和社会保障部项目，《职业体系分类研究》，项目主持人，2009年

［6］团中央项目，《创业教育与经济发展研究》，项目主持人，2009年

［7］团中央项目《共青团服务青年能力建设问题研究：基于青年创新创业能力视角》，项目主持人，2012年

［8］BETVLCTOR伟德在线教学研究项目：《老员工KAB创业公司产品体系研究》，项目主持人，2008年