王长城
一、基本信息
姓名：王长城
职称：教授
研究方向：收入分配与薪酬管理；劳动关系
教授课程：薪酬管理（本科）；劳动争议处理（本科）；劳动经济理论研究（研究生）；居民收入分配理论与政策（研究生）；劳动法与劳动争议处理研究（研究生）；劳动关系理论研究（研究生）
电子邮件：c.wang617@163.com
办公电话：88386278
二、教育经历
1980.09——1984.07 湖北财经学院国民经济计划管理专业本科，获学士学位
1986.09——1989.07 中南财经大学国民经济计划和管理专业读研究生，获硕士学位
2000.09——2004.07 BETVLCTOR伟德在线国民经济学专业读研究生，获博士学位
三、工作经历
1984.07——1990.01 湖北财经学院、中南财经大学计划统计系任助教
1990.01——1997.10 中南财经大学计划统计系任讲师、国民经济计划原理教研室秘书
1997.10——1999.05 中南财经大学经济策划与管理系任副教授、劳动人事管理教研室主任
1999.05——2000.05 中南财经大学工商管理学院国民经济管理系任副教授、劳动和社会保障教研室主任
2000.05——2002.10 BETVLCTOR伟德在线财政与伟德BETVlCTOR1946劳动和社会保障系副教授、系主任
2002.10——2004.5中南财经政法伟德BETVlCTOR1946劳动和社会保障系副教授、系主任
2004.05——2010.03 伟德BETVlCTOR1946劳动和社会保障系教授、系主任、劳动经济研究所所长（其间2005.03——2007.06 复旦大学理论经济学博士后工作站工作， 2005.12——2006.12被聘为安徽滁州市劳动和保障局副局长，2007年在新疆财经大学资教）
2003.01——武汉市第十届、第十一届、十二届政协常委
2008.12——湖北省人民政府参事
2010.3——中南财经政法伟德BETVlCTOR1946教授、劳动经济研究所所长
四、研究成果
A、主持课题
1、公务员薪酬制度研究 （编号05BJY031）,2005年国家社科基金
2、完善社会保障机制，提高社会保障能力研究,2006.4 省统战理论研究会
3、湖北省弱势就业群体劳动权益保护研究, 2004.1 湖北省高校人文社科重点研究基地——湖北省就业与再就业研究中心重点课题
4、武汉市残疾人社区康复状况调查, 市残疾人联合会[武残联2006]32号
B、出版著作与教材
出版的著作
1、《中国劳动和社会保障发展报告（2001）》(参编） 中国财政经济出版社2002年8月出版
2、《薪酬管理》 （主编） 海天出版社2002年9月出版
3、《计划经济发展史》（合著） 中国财经出版社1989年5月出版
4、《社会主义宏观调控体系研究》（参编）河南人民出版社1992年5月出版
5、《宏观经济发展分析与调控》（副主编）中国统计出版社1994年5月出版
6、《宏观经济发展分析与调控通论》（合著）湖北科学技术出版社1995年11月出版
7、《中国社会主义劳动经济学研究》（编委） 红旗出版社1996年4月出版
8、《中国劳动和社会保障发展报告（2002）》(参编） 中国财政经济出版社2002年12月出版
9、《经济可持续发展的人力资源开发》（合著），中国环境科学出版社2002年12月出版
10、《薪酬构架原理与技术》（编著），中国经济出版社2003年1月出版
11、《薪酬案例诊断与推介》（编著）中国经济出版社2003年4月出版
12、《湖北省2004-2005就业与再就业发展研究报告》（参编），中国财政经济出版社2004年11月出版
13、《现代组织薪酬管理学》（合著），北京师范大学出版社2012
出版的教材
1、《国民经济计划管理导论》（参编）中国财政经济出版社1989年5月出版
2、《人力资源开发与管理》（MBA教材，参编）中国统计出版社1995年5月出版
3、《人力资源开发与管理》（MBA教材，参编）中国统计出版社2001年6月出版
4、《人力资源开发与管理（面向21世纪教材，参编）中国劳动社会保障出版社2002年4月出版
5、《薪酬制度与管理》（主编），高等教育出版社2004年4月出版
6、《公共部门人力资源管理》（参编），清华大学出版社2005年1月出版
7、《员工关系管理》（主编），武汉大学出版社2010年1月版
C、发表论文
1、再就业，政府应承担主体工程，《黄冈师专学报》1998.5
2、关于个人收入分配公平的几个问题，《计划与市场》2000.4
3、论劳动价值源泉与科技、经营管理参与收入分配，《北京计划劳动管理干部学院学报》２００１.３
4、论制度变迁中的劳动就业，《BETVLCTOR伟德在线报》2002.4
5、论城镇化与劳动就业，《财贸经济》2002.9
6、论扩大就业的基本思路，《北京科技大学学报》2003.3
7、解决当前就业问题的基本思路，《中国劳动》2003.11
8、我国劳动关系发展中的问题与改进措施，《中国人力资源开发》 2006.9
9、知识经济下的收入分配问题，《 统计与决策》 2006.6
10、当前残疾人就业面临的主要问题与政策选择（入选《残疾人权益保障与和谐社会》论文集， 武汉出版社2006.9
11、我国农村社会保障面临的形势、问题与对策（入选《中国社会保险优秀论文选》），中国劳动社会保障出版社2006.3
12、关于我国经济发展过程中居民收入分配差距的几点看法（入选《政府转型与社会再分配》国际研讨会论文集），中国经济出版社 2006.3
13、我国人才开发中存在的主要问题与解决思路，（入选《面向小康社会的人力资源开发与就业促进》论文集，中国劳动社会保障出版社2007.7
14、加快完善统筹城乡就业保障体系，入选《“十二五”：城乡一体化的趋势与挑战》国际研讨会论文集，中国长安出版社2010.10
15、跨越“中等收入陷阱”挑战与路径选择，《第一资源》第16辑，党建读物出版社2011年12月
16、国有企业主要负责人收入调控问题与改进建议（入选《破题收入分配改革》国际研讨会论文集），中国经济出版社2011.2
五、获奖荣誉
1、1991年被校授予“做出突出贡献的优秀中国硕士学位获得者”荣誉称号。
2、1992年参编教材《国民经济计划管理导论》获财政部优秀参编二等奖。
3、1992年论文《居民个人收入公平分配的初步研究》（硕士论文改写）获中国劳动学会建会十周年优秀成果三等奖。
4、1995年论文《企业自主分配的基本条件》获中国劳动学会劳动科学教学分会优秀成果一等奖。
5、1997年论文《高校劳动科学课程设置与改革》获湖北省劳动学会优秀成果二等奖。
6、1997年校优秀教师。
7、2000年湖北省教改课题《劳动经济学课程体系研究》获校优秀成果二等奖。
8、2001年论文“国有企业下岗职工劳动关系研究”获湖北省委宣传部“迈向新世纪，促进新发展”专题优秀文章二等奖。
9、2003年被校授予成人教育优秀教师。
10、2005年校“毕业生就业工作先进个人”
11、2006年校“参政议政先进个人”
12、2006年论文“当前残疾人就业面临的主要问题与政策选择”获武汉市残疾人联合会、武汉市残疾人工作理论研究会优秀成果一等奖
13、2006年论文《中国劳动关系变化中的问题与改进对策》获湖北省劳动保障学会二等奖（鄂劳社会字[2006]3号）
14、2006年论文“我国农村社会保障面临的形势、问题与对策”获中国社会保险学会优秀论文三等奖
15、2007年论文“中国劳动关系变化中的问题与改进对策“获湖北省委宣传部“落实科学发展观，促进中部崛起”专题优秀文章一等奖
16、2006年课题“武汉市社区残疾人康复状况调查报告”2007年1月获武汉市残疾人联合会、武汉市残疾人工作理论研究会优秀成果一等奖
17、2012年论文“中国劳动力市场的变化与劳动关系调整途径”获中国人力资源开发研究会劳动关系分会优秀论文二等奖
18、2012年武汉市优秀政协委员
19、2012湖北省政府参事室参政议政一等奖
六、社会兼职
1、中国社会保险学会理事
2、中国人力资源开发研究会理事
3、中国劳动学会劳动科学教学研究会理事
4、中国人力资源开发研究会人力资源开发教学与实践研究会理事
5、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、副秘书长
6、湖北省劳动保障学会常务理事、副秘书长
7、新疆财经大学客座教授
8、中南民族大学兼职教授
9、湖北省人民政府参事
10、武汉市政协常委
11、中国养老金网（http://www.cnpension.net/Article_Show.asp?ArticleID=1330）和中国社会保障网（http://www.cnpension.net/Article_Show.asp?ArticleID=1330）专家，中华培训网（www.china-traning.com）和中华培训资源网（www.pxzy.com）培训顾问，易创培训网（www.91px.com）培训师，中国总裁培训网（chinaceot.com）和学习型中国网（www.vyes365.com）讲师