尊敬的__________老师：
当前，互联网已经成为经济发展和社会运行的重要推动力，渗透到了经济社会的各个领域。一方面，互联网所提供信息的便捷、途径和方法的创新对整个劳动关系领域理论认知与实务处理产生了深刻影响；另一方面，互联网与传统产业的结合，不断创新出更多的新兴业态和新就业形态，如何科学界定这些新兴业态和就业形态下的用人单位和劳动者，正确处理他们之间的劳动关系等问题成为劳动关系领域迫切需要深入研究的重要现实问题。为此，中国劳动关系研究会定于 2017 年 10 月 28-29 日主办主题为“互联网经济下的劳动关系”的学术研讨会第十届年会。本届年会暨学术研讨会由BETVLCTOR伟德在线劳动经济研究所与伟德BETVlCTOR1946共同承办。我们诚挚地邀请您拨冗参加本次会议，并发表您对劳动关系前沿学术问题和劳动关系专业与团队建设的观点和见解。
本次会议的具体信息如下：
一、会议主题
互联网经济下的劳动关系
二、会议主要议题及论文征集范围
议题一：劳动关系模式、特点与劳工政策
1. 新常态下劳动关系的特点和趋势
2. 供给侧改革背景下的劳工政策
3. 工会改革的成效、问题及前景
4. 共享经济下的新型劳动关系模式
5. 劳动合同法引发的争论及前景
6. 去全球化下，国际雇佣关系的总体趋势和个别特点
议题二：劳动者权益保障与劳动关系协调处理
1. 煤钢行业去产能过程中的职工权益保障
2. 拖欠农民工工资现状与工资支付保障
3. 劳动关系领域系统性、区域性风险及其防范
4. 和谐劳动关系三方协调机制及其效能
5. 互联网经济新业态与就业新形态下的劳动关系界定与处理
6. “互联网+”背景下劳动关系协调处理的方式与方法创新
议题三：中国特色下的劳动关系学科发展及专业建设
1. 劳动关系学科定位及特色研究
2. 劳动关系专业人才培养模式研究
3. 劳动关系专业支撑平台研究
三、投稿要求及发表
1.投稿论文中英文均可，请尽量使用 MicrosoftWord2010 版本排版。
2.投稿内容与格式
投稿需包含摘要、正文和参考文献。摘要字数在 200-300 字之间，3-5 个关键词。论文正文总字数 5000-10000 字，中文使用宋体、英文使用 Times New Roman 字体，小四号字、1.5 倍行距排版；含页眉和脚注在内，页边距设为 2.5 厘米。
提交的稿件务请注意学术规范。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，详细文献出处作为参考文献列于文后，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。以作者、出版年份、书（或文章）名、出版单位（或期刊名）、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依 A－Z 顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“”号内。作者自己的说明放在当页脚注。
3.投稿电子邮箱 ldgx2017@126.com（请在邮件主题标明：劳动关系会议投稿+姓名）
4.论文发表
大会筹备委员会将会收录您的投稿，并将刻录论文集光盘或 U 盘，如有 PPT 文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：劳动关系会议 PPT+姓名。
5.投稿截止日期
本次会议投稿（或论文摘要）截止日期为 2017 年 10 月 8 日。
四、会议时间及地点
时间：2017 年 10 月 28-29 日，27 日下午报到，28 日全天和 29 日上午会议。
地点：武汉市南湖大道 182 号 BETVLCTOR伟德在线文泉楼
五、会务费及其他费用
1.会务费：教师代表：800 元；员工代表：400元。
2.会议提供用餐，住宿及交通费用自理。
