（通讯员 范子艾 李尚楠）2018年6月25日下午，伟德BETVlCTOR1946在文泉楼303会议室召开2018届毕业生座谈会。公共管理公司党委书记王贞为、经理丁士军、公司党委副书记龚家友、副经理李明强、MPA教育中心主任杜兴洋、城市经济管理系主任梁辉、行政管理系副主任苏忠林、劳动和社会保障系教师代表曾益、赵君老师、本科生辅导员李尚楠、研究生辅导员罗媛媛以及14名本科及硕士、博士毕业生代表出席本次毕业生座谈会。本次座谈会学院领导、老师和毕业生代表们就本科生和研究生的学习教学、学术培养、生活保障、思想教育、就业指导等方面展开深入的讨论，座谈会牢系双向互动的原则，以期在近距离交流中，找出现有的不足，做到员工与学院共同进步。
在座谈会的开始，王贞为书记代表学院致辞，首先祝福各位毕业生们前程似锦，希望各自在新的岗位上有所作为。其次希望毕业生代表们在毕业离校前对学院、学校提出真实的意见，指出现有教学与培养工作中的不足，为今后工作的完善提出建议。参加会议的14名毕业生代表积极响应号召，踊跃发言，纷纷表达对母校的感恩之情，分享大学期间学习、生活的收获与体会，并对学院及学校的培养计划安排、专业课程设计、员工与老师间互动、后勤保障工作、员工工作程序等多方面提出了各自的意见和建议。
对于毕业生代表的发言，学院领导表示高度重视，逐一对毕业生们的疑问与建议耐心地进行解答和回应，并有针对性地给毕业们提出建议和要求。公司党委副书记龚家友提出此次会议紧锁“员工回归学习，教师回归教学”的两个“回归”概念，并对毕业生提出“不放弃读书”、“学会理财”等建议。同时他也表示学院会积极回应同学们的建议，将座谈会的目的落到实处。
劳动与社会保障系的赵君老师提出，首先在课程设置上，学院会不断平衡工作需要与专业特色间的关系。其次赵老师建议员工们应该增强自主学习能力，结合自己的兴趣爱好在平时多下功夫。再者赵老师强调老师与同学间的交流是双向互动的过程，员工要学会带着问题主动找老师交流。最后，他建议同学们应尽早确定自己的职业发展方向。
本科生辅导员李尚楠老师提出，一方面，学校正在推进校园智能化的进程，这个过程是循序渐进的，学校及学院也会及时响应同学们的需要，为将BETVLCTOR伟德在线建成更为便捷、更为智能化、人性化的校园而不断努力。另一方面，李老师也建议毕业生们要学会发现问题、提出问题，增强解决问题的能力。
城市管理系主任梁辉老师表示，一方面，学院有多次举办例如讲座、暑期培训班等活动，另一方面，她也希望同学们提高参加学术活动的积极性，主动把握机会。梁老师也提出希望员工社团活动不能影响教学、学院可以增强员工宣传活动，为学院内交流提供更为广阔的平台等建议。
研究生办公室辅导员罗媛媛老师提出，在学院日常工作安排上会不断提高办事效率，同时罗老师也提出希望员工们可以积极主动参加活动，共同创造良好的活动氛围。
劳保系主任曾益老师表示，首先学院在研究方法课程的设置上已有所修订，未来也将不断完善。其次曾老师提出老师会通过多种渠道增强与员工间的交流，同时他也呼吁员工可以提高积极性，主动参与活动。
丁士军经理对毕业生代表的发言作出以下四点回应。首先，在员工与老师的交流问题上，应该做到“老师积极、员工主动”；其次，在教学方案、课程设置上，学院正在积极推进课程改革，例如大类招生等改革措施的出台等，未来还将继续改进与不断提升；再者，在同学们反映的后勤保障等问题上，学院会集中讨论并及时向有关部门反映。最后，针对培养员工科研能力的问题，丁经理提出学院将完善课内外教学的安排，继续加强学院的教学工作等。
最后，王贞为书记感谢各位毕业生们提出宝贵的意见和建议，同时也表示欢迎同学们随时与学院进行交流沟通，老师与员工间应是良师益友的关系，也表示学院永远欢迎大家，希望同学们毕业后还能“常回家看看”，学院、学校永远是大家坚实的后盾。
