（员工记者 张孟瑶）9月27日下午3点半，伟德BETVlCTOR19462017年老员工创新训练项目结项答辩在文泉北203会议室举行。伟德BETVlCTOR1946副经理李明强、党委副书记龚家友、行政管理系副主任苏忠林、劳动与社会保障系主任熊卫、城市经济管理系主任梁辉担任此次答辩评委。
参加本次答辩的共有12个项目小组，各项目答辩人结合PPT展示本小组的研究过程和成果，并进行5分钟的汇报，然后回答评委老师的提问。各项目答辩人主要从项目概况、调研成果、项目收获等方面详细介绍了项目开展的具体情况，在短短时间内带来了一场精彩纷呈的盛宴。
各项目组展示完毕，评委们肯定了所有小组的创新和努力，分别从格式、数据分析、调研方式等方面对各小组给出了专业的指导和建议。其中，李明强教授指出：“老员工创新训练项目重在调研过程，而不是结果，我们更想看到的是你们真实地深入社会、开展调研，并从中有自己的收获，实现理论与实践融合，这就达到了创新训练项目的目的。”赢得了在场所有人的热烈掌声。
下午5点，本次答辩顺利结束，经答辩评委一致协商，决定推荐5项“优秀”，其他项目为“良好”，报教务部审批。