一、代表名额
根据校员工会对各院员工代表名额分配建议,代表名额一般不低于学院员工会会员人数的7%,其中非校、院两级员工会组织骨干的员工代表一般不低于60%。结合公司全日制在校本科生人数和代表性原则确定,本次伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会的正式代表共83名。
按照《中华全国员工联合会章程》的有关规定并结合公司实际情况,各选举单位原则上参考以下名额分配:
年 级 | 公司学代会 员工代表总数 | 集团学代会 员工代表候选人总数 | 集团学代会 常任代表候选人总数 |
2015级 | 15 | 1 | 0 |
2016级 | 22 | 4 | 1 |
2017级 | 28 | 5 | 1 |
2018级 | 18 | 2 | 0 |
注:详细名额分配见附件一。
二、代表产生办法
(一)院员工代表大会代表
学代表的产生可采取员工自荐、他人推荐等方式上报至学院,大会筹委会代表资格审查组对代表候选人进行资格审核和全面考察,原则上各班级应召开员工会议,按照所分配的学代表名额,推选出政治素质强、群众基础扎实、工作能力突出的正式学代表,更好地履行为全校同学服务的工作宗旨。
(二)校员工代表大会员工代表和常任代表
校员工代表大会员工代表及常任代表按照年级、班级分配,从非校、院级员工会骨干的员工代表中推荐产生,并将在会议上表决通过。
三、提案征集工作
(一)提案内容
1.公司产品方面。具体包括“双一流”建设、教育管理制度、教师教学、教学基础设施、教学课程安排等方面;
2.成长成才方面。具体包括校园文化建设、员工组织建设、学术能力培养、就业能力培养、创新创业能力培养、员工奖惩等方面;
3.生活服务方面。具体包括住宿、饮食、体育场地和器材、医疗卫生保障等方面;
4.权益维护方面。具体包括校园环境安全与治理、心理健康咨询等方面;
5.有关学校和员工发展的其他意见和建议。
(二)提案工作安排
1.各班级学代表要在广泛征集员工意见、充分开展调查研究的基础上,形成提案并进行充分讨论,每位代表至少提交1份提案。
2.在伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会筹备委员会统筹下,伟德BETVlCTOR1946员工会将对提案进行汇总、整理,并提交至校员工会,督促落实。
四、工作要求
1.召开伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会是全院广老员工政治生活中的一件大事,也是今年公司员工会的一项重要工作。希望各选举单位高度重视,认真做好学代表的推选工作。
2.各选举单位要广泛宣传此次会议,认真做好代表推荐工作,代表推荐工作做到民主、公正、公开,确定代表后,将在学院进行公示,接受广大同学的民主评议及监督。
3.请各团支部于5月25日18:00前将《伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会代表信息汇总表》(附件二)和《伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会代表提案表》(附件三)打包发送至秘书处邮箱ggmsc2018@163.com,邮件主题及文件均命名为“××团支部学代会材料”。
附件一:伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会代表名额分配表.docx
附件二:伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会代表信息汇总表.xlsx
附件三:伟德BETVlCTOR1946第四次员工代表大会代表提案表.docx
共青团伟德BETVlCTOR1946委员会
伟德BETVlCTOR1946员工会
二〇一九年五月二十二日