根据《BETVLCTOR伟德在线本科生调整修读专业管理办法（修订）》（BETVLCTOR伟德在线教字［2017］17号）文件精神、教务部《关于做好2019级普通本科员工调整修读专业（类）工作的通知》和《伟德BETVlCTOR1946本科生调整修读专业（类）实施细则（修订）》，制定本方案。
一、2019级普通本科生调整修读专业工作小组
转专业（类）工作由学院统一组织。
组长：丁士军、雷照荣
副组长：李明强、刘茂盛
组员：邓汉慧、田艳平、庞明礼、熊卫、梁辉、王长城、黄勤、王阳、李程
二、报名对象和名额
公司2019级全日制在册本科员工。
公司允许本科生有条件地转专业（类），申请转出的员工不得超过该专业（类）同届人数15%（含国际联合培养学位项目春季补录），转入计划控制在该专业（类）同届人数5%。各专业类具体名额如下表，各专业类名额不互通使用。
专业(类) | 2019级员工人数 | 转出人数（15%） | 转入人数（5%） | |
公共管理类 | 公共事业管理 | 200 | 30 | 10 |
行政管理 | ||||
劳动与社会保障 | ||||
城市管理 | ||||
劳动关系 | 劳动关系 | 29 | 4 | 1 |
三、报名要求
（一）转入
凡申请转入公司各专业（类）的员工（含院内专业（类）间调整，下同），应符合如下条件：
1.在原专业（类）学习的课程不得有不及格。
2.申请转入公司的员工，高考录取时必须在同一批次。
3.申请转入公司各专业（类）的员工，第一学期外语成绩不低于80分且高考数学、外语成绩不低于单科总分的80%，且在原专业学习的所有课程的加权平均成绩不低于80分。
4.根据学校招生政策，自主招生录取等项目不允许转专业（类）。
（二）转出
符合学校有关转专业（类）的规定，要求转出公司的员工，学院按照第一学期所有课程加权平均成绩，按专业（类）从高到低排序确定转出资格。
四、时间安排
（一）申请员工报名（6月11日——15日）
1.员工登陆教务部网站，点击调整修读专业（类）报名，根据流程确认、完善《BETVLCTOR伟德在线本科员工调整修读专业（类）审批表》相关基础信息。
2.完善表格信息并检查无误后保存提交进行资格审核。
3.申请调整修读专业（类）的员工只能填报一个志愿，填报多个志愿视为无效报名申请。
（二）学院对转出员工进行资格审核（6月16日——6月17日16点）
1.报名结束后，学院根据课程加权平均成绩进行排名。
2.按照本次调整修读专业（类）的转出名额限制，在系统中进行资格确认并通过审核。
3.下载打印通过审核的汇总名单，经学院主要负责人签字盖章后报送教务部学务办。
（三）学院对转入员工进行资格审核并公示（6月18日——6月20日）
1.对申请转入伟德BETVlCTOR1946的员工材料，根据《伟德BETVlCTOR1946本科生调整修读专业（类）实施细则（修订）》进行资格审核。学院按照申请员工第一学期所有课程的加权平均成绩排名确定参加专业（类）考核的名单，面试人数按学校规定转入指标的1:1.2确定。
2.将通过条件审核，进入考核的员工名单在学院网站主页公示并通知员工考核时间。
（四）学院考核并公示拟转入名单（6月24日17点前）
1.本次采用线上考核方式，考核科目为转专业（类）面试，员工及时查看学院的网站通知，注意考核平台和考核时间，不按时参加考核者，视为自动放弃。
2.转专业（类）面试包括综合素质面试和心理测试。综合素质面试采取百分制，内容包括：语言表达及逻辑思维能力（占30%）、专业（类）基础知识和综合素养（占70%）。
3.员工需持有效证件参加考核，监考老师应严格核对身份，严防代考、舞弊等违规行为发生。
4.考核录取环节中将全程视频录像并存档。
5.考核工作由学院本科生转专业（类）工作小组统一组织实施。最终排名的计分办法：总分=课程加权平均成绩X70%+面试成绩X30%。凡心理测试不合格者，不予接收。
6.考核结束后将员工考核成绩和拟转入名单在学院网站主页公示。
（五）公示无异议后上报教务部（6月26日17点前）
1.公司将公示无异议的拟录取名单纸制版经经理签字、学院盖章后发教务部学务办备案。
2.将拟录取员工《汇总表》交教务部学务办。
（六）学校公示并发文（7月1日前）
经学校调整专业（类）工作小组汇总、审核名单、公示无异议后，发文公布此次调整修读专业（类）员工名单。转专业（类）工作完成后，学籍异动、调整专业课程等后续通知将随后发布，请各位同学关注教务部网站后续通知。
五、其他
公司纪委将对2019级普通本科生调整修读专业工作全程监督。
举报、联系电话：88385592、88386832。
伟德BETVlCTOR1946
附件1：关于做好2019级普通本科员工调整修读专业（类）工作的通知.docx
