伟德BETVlCTOR19462022年老员工创新创业训练计划项目预立项公示

发布者:余珂发布时间:2021-12-10浏览次数:499

全院全体本科生:

根据学校《关于组织申报2022年老员工创新创业训练计划项目预立项的通知》要求,公司2022年老员工创新训练项目的申报和评选工作已结束。经项目团队申报,学院初评,初评项目组于129日答辩,根据学院细则、评审专家打分,根据项目得分高低,拟推荐以下15项上报学校再评审,现将学院予以预立项的15项公示如下:

序号

项目名称

项目负责人

1

老员工住房租赁市场中的信息困境研究——来自武汉市的经验证据

王丽娜

2

“引四源清泉,疗旧改顽疾”:社区适老化改造困境及破解路径研究——基于老旧小区加装电梯情景的经验分析

朱徐潇

3

乡村治理中的清单制:实践机制及运行逻辑——基于武汉市蔡甸区的实地调研

丁亦悦

4

城市高新区的基本公共服务供需匹配度分析:测度与政策建议

吴想

5

政府信息公开对地方安全生产治理效果的影响机制研究——基于武汉市“双随机、一公开”消防监管的实证考察

安朋云

6

家庭结构对职工延迟退休意愿影响实证研究——基于武汉市的调研

李安祺

7

中国未来失能老年人数量预测与照护服务需求评估研究

邓体扬

8

居民房产税纳税意愿及其政策启示——基于不同方案的情景模拟分析

吴佳茹

9

凭单制政府购买公共服务的运行机制及治理效能——基于“湖北省消费券”的案例分析

杨磊江

10

网络空间“清朗行动”的治理绩效及其可持续性分析—基于“饭圈”乱象整治的考察

罗彬

11

文旅融合背景下网红城市发展模式与打造路径研究——以武汉市为例

李晶欣

12

新媒体情境下重大安全事故舆情风险的放大机制及应对策略研究

王奕璇

13

地区差异视角下长期护理保险对医保基金支付风险的影响及分担机制研究——基于多种方案的模拟分析

何心瑶

14

后疫情时代公共交通供需水平测度及居民选择机制分析-以武汉市洪山区为例

张泽楷

15

社区应急管理能力评价体系构建及测量研究——基于常态化疫情防控的视角

王顺荣

公示时间:20211210日——20211212

公示电话:027-88385592

公示期内如有异议,请以书面形式向文泉北209余老师反映。

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