（通讯员 模拟集体谈判协会 贾璇）公司劳动与社会保障系在推进本科专业建设中，常年坚持在人才培养中将专业理论知识学习和实践技能培育相结合进行改革探索。和专业领域内的实务部门深度对接、互补增益成为劳动领域人才培养工作的亮点。
2018年以来，劳动与社会保障系教师团队先后和湖北省总工会、湖北省劳动就业局、武汉市总工会等实务部门建立了深度合作。2019年，王长城、熊卫、李波、黄宏伟、陈天学等老师受武汉市总工会委托，对参加由全国总工会主办的首届全国城市集体协商竞赛的武汉代表队队员进行了系统培训，并由公司模拟集体谈判协会组织本科生协同对练集训。企业队员由全省代表性企业选拔精英职工代表组建，他们具有丰富的集体协商实际工作经验，公司本科生则具有丰富的理论知识储备，双方对练集训起到了很好的互补增益效果。
2021年10月28日-30日，公司劳动关系教师团队再次受武汉市总工会的委托，通过线上线下结合的方式，对参加第二届全国城市集体协商竞赛的武汉代表队队员进行了集训，同时继续由模拟集体谈判员工协会组织公司本科生和湖北省代表性企业选拔出的队员进行对练。
公司熊卫老师就“集体协商谈判中的法律知识运用”主题，李波老师就“集体协商谈判的案例分析技巧”主题，陈天学老师就“集体协商策略技巧”主题，黄宏伟老师就“集体协商中的礼仪及技巧”主题，王长城老师就“集体协商制度的结构与运行”主题对企业队员进行了系列培训。
经过2个多月的培训和对练，在2021年12月18日第二届全国城市集体协商竞赛31个城市代表队单位中，武汉代表队成为全国8家优胜奖单位之一，企业选手尤倩倩荣获优秀选手称号。公司贾璇、叶琳甜、刘轩羽、张敏、杨蒙、何心瑶、黄露媛、曹瑾妍、陈津津、陈秋鸿、王欣等11名本科生荣获武汉市总工会颁发的优秀谈判员奖，5位老师被武汉市总工会授予优秀指导教师荣誉称号。
公司劳动关系教师和员工团队积极参与实务部门的专业实践活动，融通、协同培养锻炼本科生及企业人才的做法得到了湖北省总工会、湖北省人社厅和武汉市总工会等实务部门的高度认可，近5年来，省市政府人力资源和社会保障部门、工会部门的专家领导应邀前来公司协同指导本科生已经形成良好传统。