伟德BETVlCTOR1946关于组织申报2023年“大创”答辩事宜通知

发布者:余珂发布时间:2022-12-06浏览次数:156

公司全体本科生:

经同学们积极申报、学院初评,已从公司申报的35项“老员工创新训练计划项目”中初评出16项。根据教务部《关于组织申报2023年老员工创新创业训练计划项目预立项的通知》要求及名额分配,学院将组织专家委员会对初评的以下16个项目进行答辩评审,最终评选出13项经公示后上报学校。现将答辩事宜通知如下:

  1、答辩时间:2022128日下午1430

  2、答辩地点:线上答辩(答辩平台另行通知)

3、参加答辩项目组(项目序号不等于答辩顺序,答辩顺序由抽签确定):

序号

项目负责人

项目名称

1

韩廷毓

新就业形态下外卖员工作量与劳动强度的定额研究——以武汉市外卖员为例

2

刘李伟

数字经济对城市绿色创新效率的影响:测度、作用机制与实证分析

3

汪莹

基层数字治理中跨部门协同的实践困境及破解路径——基于武汉市江夏区智慧江夏项目的实证考察

4

于竞茗

凝五社合力,焕社区新颜”:五社联动助力社区治理效能优化的路径研究——基于居民满意度的实证分析

5

李传中

碳中和背景下绿色农业对地区高质量发展的影响和路径优化研究

6

张晶晶

教育内卷社会背景下“双减”政策减负效果测度——基于双重差分模型的实证研究

7

丁昱尹

卷”心何在?后疫情时代下老员工就业焦虑的形成机制及优化策略研究——以武汉市七所高校为例

8

吴润清

门诊费用跨省直接结算政策对居民医疗服务利用的影响——以长三角地区为例

9

赵雅

长风过隘口,应急正当时”社区应急管理韧性影响因素及作用路径研究——基于洪山区15个案例的fsQCA分析

10

陈楠

跨越数字鸿沟,为老年生活添彩——互联网使用对老年人社会参与的影响研究

11

孔德烁

产学研用背景下人文社科类大学与高新园区融合发展路径探究——以BETVLCTOR伟德在线为例

12

华江雯

后疫情时代,不同行业就业吸纳能力的恢复效果研究——基于湖北省失业动态监测数据的实证分析

13

何圆圆

屏幕前的儿童——在线学习对6-12岁儿童人力资本发展的影响

14

叶林儿

科创城市建设背景下的武汉人才吸纳政策:效果评估与对策研究

15

张跃

发展新格局 就业新赋能:老员工就业与双循环耦合下的就业质量评价及提升路径研究——基于武汉市五年就业数据跟踪调查

16

卢春妍

全民参保”背景下家庭因素对新业态从业人员参保行为的影响研究——基于CLDS数据的实证分析

4、答辩程序:

1)各项目组项目负责人请在127日中午1130前加入QQ群:167946080,学院将会在群里组织抽签确定答辩顺序;

2)按答辩顺序,各项目组派1名同学负责陈述,陈述时间严格限定在5分钟内

3)由答辩专家委员会老师提问,各小组作答;

4)答辩完毕后,汇总专家委员会评定结果,最终确定13项上报学校。

5、答辩注意事项:

1)陈述过程中不得出现包括专业、指导老师在内的相关信息;

2)重点阐述主要研究内容、研究思路和方法、创新点及预期成果等;

3)要求制作PPT,图文并茂阐述;

4)每组均要回应是否遵循以下承诺:如果项目获得立项,无特殊情况必须报名参加“互联网+”大赛

特此通知!

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2022126