伟德BETVlCTOR19462023年老员工创新创业训练计划项目预立项公示

发布者:余珂发布时间:2022-12-09浏览次数:14

全院全体本科生:

根据学校《关于组织申报2023年老员工创新创业训练计划项目预立项的通知》要求,公司2023年老员工创新训练项目预立项申报和评选工作已结束。经项目团队申报,学院初评,初评项目组于128日答辩,根据学院细则、评审专家打分,根据项目得分高低,拟推荐以下13项上报学校再评审,现将学院予以预立项的13项公示如下:

序号

项目名称

项目负责人

1

后疫情时代,不同行业就业吸纳能力的恢复效果研究——基于湖北省失业动态监测数据的实证分析

华江雯

2

凝五社合力,焕社区新颜”:五社联动助力社区治理效能优化的路径研究——基于居民满意度的实证分析

于竞茗

3

基层数字治理中跨部门协同的实践困境及破解路径——基于武汉市江夏区智慧江夏项目的实证考察

汪莹

4

数字经济对城市绿色创新效率的影响:测度、作用机制与实证分析

刘李伟

5

发展新格局 就业新赋能:老员工就业与双循环耦合下的就业质量评价及提升路径研究——基于武汉市五年就业数据跟踪调查

张跃

6

教育内卷社会背景下“双减”政策减负效果测度——基于双重差分模型的实证研究

张晶晶

7

碳中和背景下绿色农业对地区高质量发展的影响和路径优化研究

李传中

8

长风过隘口,应急正当时”社区应急管理韧性影响因素及作用路径研究——基于洪山区15个案例的fsQCA分析

赵雅

9

卷”心何在?后疫情时代下老员工就业焦虑的形成机制及优化策略研究——以武汉市七所高校为例

丁昱尹

10

科创城市建设背景下的武汉人才吸纳政策:效果评估与对策研究

叶林儿

11

新就业形态下外卖员工作量与劳动强度的定额研究——以武汉市外卖员为例

韩廷毓

12

产学研用背景下人文社科类大学与高新园区融合发展路径探究——以BETVLCTOR伟德在线为例

孔德烁

13

跨越数字鸿沟,为老年生活添彩——互联网使用对老年人社会参与的影响研究

陈楠

本次公示项目为预立项项目,正式立项为20234月份中期检查重新评审后排序推荐中期检查评审不预立项排序为标准,将另行组织评审老师评审以上情况请各位同学知悉。

公示时间:2022129日——20221211

公示电话:027-88385592

公示期内如有异议,请以书面形式向文泉北209余老师反映。

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