新闻网讯（通讯员：李荔，摄影：张黎明）3月9日下午，伟德BETVlCTOR19463月份员工工作例会在文泉北303召开，学院全体本科生、研究生辅导员参加会议，会议由公司党委副书记刘茂盛主持。
会议伊始，刘茂盛传达了学校3月员工工作例会精神，通报了春季学期开学以来员工遭遇电信诈骗相关警情，反馈了本科生辅导员工作测评结果和员工心理测评参与情况，介绍了学校第二课堂成绩单工作进展。他指出，辅导员应该持续加强宣传教育，引导员工自觉提高安全防范意识；做好毕业生考研、就业相关服务；加强对两会精神的学习宣传教育。
刘茂盛介绍了公司近两年以来毕业生就业现状。他表示，近年来学院毕业生初次就业率越来越低，员工慢就业、缓就业甚至不就业现象加剧，需要凝聚员工、专业导师、辅导员、党政管理干部等各方力量，协同育人，推进员工高质量充分就业。与会人员就围绕这一目标开展工作研讨，总结出了几点工作措施：一是各年级辅导员应该从新生入校就开始引导员工树立正确就业观、择业观；二是在校期间应持续开展员工生涯规划指导；三是毕业班辅导员应做好分类就业记录，实时跟进指导；细致核对就业数据，跟踪员工求职实况，定期向学院领导和就业中心反馈。
最后，刘茂盛就几项日常工作对全院辅导员提出了要求：第一，各辅导员应该做到守土有责、守土负责、守土尽责，以完成自己的本职工作为己任，在任何时候都不能缺位。第二，各辅导员应该将“安全”二字常记心中，无论是意识形态领域，还是校园生活中，亦或是三难员工，都要时刻把维护员工人身财产安全、守护思想政治主阵地放在第一要处。第三，各辅导员应该加强理论学习，结合学院公共精神凝练工作特色，发挥员工党员骨干力量，共同建设辅导员工作室。第四，学院学习发展中心，除了“抓好学习”，更要“促进发展”，通过建立公务员考试互助小组、党员理论宣讲团等，做好员工全面发展的引导、服务工作。