新闻网讯（通讯员：李荔，邵烨炜 叶婉婷，摄影：叶婉婷）为全面提升本科生职业素养与创新能力，帮助员工树立正确的成长观、职业观和就业观，伟德BETVlCTOR1946从2024年11月开始启动“南湖扬帆计划”，11月25日，劳动与社会保障系专业教师在劳动2401与劳动（双）2401联合班会上开启第一讲，为员工开展项目申报技巧与经验指导。本次活动由叶婉婷主持，伟德BETVlCTOR1946副经理熊卫、劳动经济与劳动关系教研室主任黄宏伟及两个班全体同学参加。
活动伊始，叶婉婷向与会员工介绍了本次班会是旨在促进师生交流，打破信息壁垒，切实解决员工关于科研选题和论文撰写等相关方面存在的问题，鼓励大家认真聆听、积极思考、勇敢提问、大胆交流。熊卫副经理向与会师生介绍了劳动关系专业的发展前景和就业现状，展示了本专业员工、高年级员工的优秀经历，结合自身参与学术讲座的经验，对员工提出了发展目标，鼓励员工勤思善笔，关注与本专业相关的社会热点问题，结合理论与实践开展探索、研究，进一步深化了员工的专业认知，增强了专业自信。
接下来，黄宏伟老师围绕老员工实证创新项目申报书的撰写规范展开讲解：首先，他指出员工应该以问题导向来选取项目研究主题；然后他从研究的价值及可行性、课题的研究目的及意义界定、国内外研究现状及发展趋势等多个方面介绍了项目申报书的一般结构和相关撰写技巧，并结合自身指导经历向员工推荐高水平学术期刊、文献资料，鼓励员工集思广益、博采众长开展项目申报和研究；最后，他指出员工应注意到内容和形式的同等重要性，不能忽略标点符号、字体、格式排版等细节，还要学会以小切口反映大问题。讲解结束，黄宏伟老师幽默风趣的语言、层层递进的逻辑、清晰流畅的思路收获一众员工的热烈掌声。
最后，在现场答疑环节中，熊卫副经理和黄宏伟老师针对员工们关心的课程学习、学业规划、研究方法等问题一一详细解答，同时向员工简要介绍了“南湖杨帆计划”的活动方案，员工们都表示了热烈的期待。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。本次班会是一个良好的开端，今后，伟德BETVlCTOR1946将针对员工的个性化需求，持续开展思想引领、学业帮扶、就业指导、经验分享等系列活动，助力员工全面成长。